Conheça nossos pessoal: Febby Afria, Coordenador Engenheiro Geotécnico.
Meu nome é Febby Afria.
Trabalho como Engenheira Geotécnica há aproximadamente cinco anos, tendo iniciado minha carreira após graduada em 2017.
Qual a melhor parte de trabalhar na GroundProbe?
A melhor parte de trabalhar na GroundProbe é que eu não só trabalho, também sou incentivada a crescer como profissional. A GroundProbe me proporcionou muitas oportunidades de crescimento através de mentorias, aprendizagem com os membros mais antigos da equipe e colaborações com a equipe, experiência em sites, além de treinamento externo e outros programas de desenvolvimento.
Você pode descrever como é um dia comum de trabalho de um engenheiro geotécnico?
Como engenheira de monitoramento remoto, eu trabalho em turnos de 12 horas numa equipe composta por 14 pessoas, o que pode ser bem desafiador. Como parte dos Serviços Geotécnicos da GroundProbe, meu trabalho requer precisão e uma sólida tomada de decisão para entregar relatórios eficazes sobre a estabilidade dos taludes e gestão de riscos.
O que você aprendeu ao participar do Programa Mulheres na Liderança da GroundProbe?
Muitas coisas. Graças ao programa, pude me desenvolver profissionalmente, explorar outras perspectivas pela superação de qualquer obstáculo e aprender a me comunicar e engajar mais eficazmente com os demais membros da minha equipe. Além disso, escutei e observei uma ampla variedade de experiências, pontos de vista e perspectivas de mulheres australianas que trabalham em diferentes setores e profissões.
Que conselho você daria para as jovens que estão considerando uma carreira como Engenheiras Geotécnicas?
Aproveitem cada oportunidade e desafio que se apresentarem sem hesitação. Apesar de todos os obstáculos no caminho, são uma excelente oportunidade de crescimento pessoal e profissional.
Qual a importância da diversidade para você?
Trabalhar com uma equipe diversificada é importante porque se trata de uma equipe melhor e mais forte, devido aos diversos pontos de vista, abordagens e conjuntos de habilidades, todos quais ajudam a alcançar as respostas e soluções ideais mais rapidamente. Além disso, aprendo bastante com meus colegas de trabalho que têm conhecimentos de engenharia geotécnica de diferentes minas.
Como líder feminina, como é o futuro para as jovens engenheiras geotécnicas?
Em organizações inovadoras como a GroundProbe, as mulheres são incentivadas a assumir funções de liderança, de modo que o futuro parece otimista. Mais de um terço da equipe de serviços geotécnicos da GroundProbe é composta por engenheiras geotécnicas. Seus fortes desempenhos mostram que as mulheres são capazes de competir e dignas de serem consideradas líderes de equipe no futuro.
Febby.
 Cursando ssr472FX durante a colocação do meu site no PT. Kaltim Prima Coal – Indonésia, dezembro de 2018 |
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 Turno da noite na Estação de Monitoramento GSS, junho de 2020.
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