Conozca a tres jóvenes líderes geotécnicas emergentes de Brasil

¡Nos sentimos orgullosos del dedicado talento femenino que tenemos en GroundProbe!

Presentamos a Izabely Souza, Ana Carolina dos Santos y Maria Clara Sodré, tres inspiradoras y vanguardistas Analistas de Monitoreo Geotécnico/Operadoras de Radar de GroundProbe de nuestra oficina de Belo Horizonte en Brasil.

Conozca sus experiencias relacionadas con el liderazgo, la tutoría y la inspiración profesional.

¿Cuánto tiempo has estado trabajando en GroundProbe?

3 años y 9 meses – Izabely

3 años – Ana Carolina

1 año y 7 meses – Maria Clara

¿Cuál es el factor más significativo que te ha ayudado a tener éxito en su carrera?

El factor más significativo que me ha ayudado a tener éxito en mi carrera es la combinación de aprendizaje continuo y la construcción de buenas relaciones profesionales. – Izabely

La seguridad es lo primero, seguido del trabajo en equipo y la proactividad. – Ana Carolina

Creo que ha sido más bien un conjunto de factores tales como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional, la resiliencia, la ética, la actitud y el desarrollo continuo. Sin embargo, el amor por el proceso de desarrollo marca una gran diferencia en los resultados. – Maria Clara

¿Qué te motiva?

Me siento motivada por un trabajo desafiante y su impacto positivo en las vidas de las personas. Saber que mi trabajo puede salvar vidas es lo que más me motiva. – Izabely

El crecimiento de la compañía y la generación de nuevos empleos son dos factores que me motivan. – Ana Carolina

El deseo de marcar la diferencia y dar lo mejor de mí en cada una de las actividades que se me asignan y que, en consecuencia, influye en mis resultados y refuerza mi imagen. – Maria Clara

¿Cómo te ha apoyado GroundProbe como mujer joven en el campo de la tecnología?

Tuve el apoyo total de parte de GroundProbe por ser una compañía que da prioridad a la diversidad y al desarrollo profesional de sus empleados. La compañía ofrece capacitación y titulaciones, tales como el programa de liderazgo para mujeres, lo cual me anima a crecer y me mantiene motivada en mi trabajo. – Izabely

Sí, he sido muy bien recibida por GroundProbe y he observado igualdad en todas las áreas de la compañía. – Ana Carolina

A lo largo de mi carrera en GroundProbe, me han ofrecido capacitación corporativa periódica y cursos para desarrollar nuevas habilidades. Esto me ha hecho sentir valorada y motivada para buscar más aprendizaje fuera del ambiente corporativo. Mis jefes inmediatos me han dado autonomía para realizar mis actividades y han impulsado el trabajo en equipo para desarrollar mi capacidad de escuchar, discutir ideas y pensar en soluciones juntos. Además, me han dado la posibilidad de integrarme con diversos sectores, estimulando mi interacción con cada miembro del equipo y comprendiendo mejor la importancia y el valor de lo que ellos aportan al resultado final. Finalmente, GroundProbe ha demostrado de forma consistente cuánto cree en mi capacidad y me ha brindado los recursos para mi desarrollo. – Maria Clara 

¿Qué tan importante es tener un tutor para crecer como líder?

La tutoría es muy importante porque te orienta a pensar estratégicamente y explora todo tu potencial para sentirte empoderada y animada a lograr tus metas y desarrollar habilidades de liderazgo. – Izabely

Tener un mentor es muy importante porque te inspira a ser más creativa. – Ana Carolina

Tener un mentor es esencial para ayudarnos a ver lo que no podemos ver y de esa forma prepararnos y llevarnos a encontrar atajos para lograr lo que queremos. – Maria Clara

¿Quién te inspiró en tu carrera y qué aprendiste?

Mi madre es mi gran inspiración profesional. Ella es mi ejemplo de determinación y resiliencia. De ella aprendí que podía superar obstáculos y tener éxito en mi carrera con dedicación y perseverancia. – Izabely

Todos los miembros de equipo de Gerencia de GroundProbe Brasil me han inspirado. Aprendo constantemente de ellos. – Ana Carolina

En primer lugar, mis padres. Siempre han trabajado duro e hicieron lo que pudieron para ofrecerme lo mejor en la vida. Además, siempre me animaron y confiaron en mí en toda circunstancia. También son mi ejemplo de determinación, fuerza y honestidad. En segundo lugar, he conocido gente extremadamente talentosa en los equipos de gerencia y resolución de problemas. La inteligencia me fascina. – Maria Clara

¿Cómo inspiras activamente a otras mujeres a tu alrededor?

La mejor manera de inspirar a otras personas es, por ejemplo, trabajar con dedicación y profesionalismo, compartiendo mis conocimientos e intercambiando experiencias, y conservando siempre la interacción entre mujeres para promover un ambiente de apoyo que mantenga a todo el mundo empoderado y motivado. – Izabely

Persigue tus sueños y objetivos, y nunca dejes de lado las ideas preconcebidas que te frenan. – Ana Carolina 

Creyendo que puedo lograr todo lo que deseo y también animando a otras mujeres a creer en su fuerza, coraje y capacidad. Puedo inspirar cuando ayudo a otros de alguna forma, ya sea con palabras o actitudes. Además, mi actitud obedece a lo que mi corazón dice que está bien. No me quedo mirando cómo pasa la vida. Si tengo un sueño, me aferro a él y pienso en las formas de hacerlo realidad. Me mantengo firme en mi propósito y creo que la determinación y la actitud son grandes características de mi personalidad. – Maria Clara

¿Qué consejo le darías a la próxima generación de mujeres jóvenes que desean convertirse en Operador de radar?

Invierte en ti misma, en tu desarrollo profesional y personal, y ten una actitud siempre abierta a nuevas experiencias y retos. – Izabely

Que como mujer no deberías tener miedo de unirte al equipo, ya que es muy importante para el crecimiento profesional y no existe ninguna diferencia entre hombres y mujeres. – Ana Carolina

“Cree en ti misma, confía en tu potencial, busca conocimientos continuamente, aprovecha cada oportunidad que llegue a tu camino, evita comparaciones, aprende de los demás y ama el proceso.” Esas serían mis más sinceras palabras. – Maria Clara

Última pregunta, ¿hay algo más que quieran agregar?

Tener mujeres en puestos de liderazgo es muy importante para promover la diversidad, la igualdad e impulsar transformaciones positivas en el lugar de trabajo y en la sociedad como un todo. – Izabely

Gracias, GroundProbe, por la oportunidad de haber participado en el Programa de Mujeres en Liderazgo. Ha enriquecido mis conocimientos y me ha inspirado a perseguir mis metas profesionales. – Ana Carolina

 A todas las mujeres, les digo: Sean valientes, asuman una postura, tengan audacia y mucho valor para intentarlo, aprendan de sus errores y afronten las situaciones adversas de la vida. Sean resilientes. Nadie es como ustedes, y ese es su poder. Eso las hace únicas. – Maria Clara

Cuándo: junio de 2023
Dónde: Belo Horizonte Brasil
Quién: Maria Clara, Ana Carolina & Izabely